informations générales
Haute-Vienne
CDI
électricité contribue à la performance de ce service, en améliorant l'entretien courant des bâtiments,
des installations électriques, et des espaces verts.
Missions :
- Patrimoine bâti : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage de
premier niveau dans les principaux corps de métiers du bâtiment, en priorité dans les domaines
suivants :
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie (pvc ou bois), pose de cloisons et fauxplafonds en placo,
Maçonnerie : montage de murs, cloisons, pose de carrelage,
Peinture : pose de revêtement mural et de sol, peinture, remplacement d'un vitrage,
Aménagement intérieur des locaux, installation/montage de mobilier.
Plomberie, chauffage : entretien des installations sanitaires et de chauffage.
- Missions en électricité :
Assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements électriques,
Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments,
Contrôler le bon fonctionnement des installations électriques et signaler les anomalies,
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Assurer l'entretien et la mise en valeur du patrimoine non bâti : tonte, débroussaillage, taille et
entretien des haies et des arbres, évacuation et valorisation des déchets verts, l'abattage et l'élagage
des arbres pour la mise en sécurité des différents sites communautaires
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils,
équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, renseigner les carnets
de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel, d'un engin ou d'un
équipement.
- Installer, déplacer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies, fêtes et manifestations avec
montage et démontage du matériel scénique
- Missions complémentaires nécessaires à l'exercice du service public au sein de la collectivité
Profil recherché :
Diplôme en électricité (BAC PRO, BAC, Brevet de Maîtrise, Brevet Professionnel ou équivalent),
électrotechnique ou maintenance industrielle
Titulaire du permis B obligatoire, (permis BE ou C seraient un plus)
Habilitations électriques B1V, B2V ou BR en cours de validité souhaitées
Aptitudes aux travaux en hauteur
Expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité et/ou des travaux techniques polyvalents ;
CACES appréciés ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Temps de travail : Complet (37h30) - 15 jours de RTT
Horaires de travail : De septembre à juin : 8h-12/13h30-17h / juillet et août : 6h-13h30
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Avantages sociaux : repas au restaurant tous les jours pris en charge par ELAN, équipement
conséquent en vêtements de travail et EPI avec prise en charge de l'entretien, participation à la
prévoyance de 50€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 15€, comité d'entreprise
gratuit pour l'agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d'année pour l'agent et
pour les enfants, prime annuelle en juin..
Recrutement sur emploi permanent :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Grade(s) recherché(s) : Cadre des adjoints technique ou agents de maitrise (cat C)
Recrutement à compter du 1er octobre 2026
Date limite de candidature 31 août 2026
Adresser CV et LETTRE de motivation accompagnés d'une copie des diplômes et habilitations détenues à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN





